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【職員研修】 職種別研修 ~GH編~
2014年9月19日
私たち生活介護サービス株式会社には、松戸市内に3事業所、野田市内に2事業所、船橋市内に2事業所の計7事業所のグループホームがあります。
それぞれのグループホームで働く職員のうち、新人やリーダー、ケアマネージャー(サービス計画作成担当者)といったカテゴリーで業務内容や経験年数、悩みなどが似ている職員同士で集まる場を作っています。
それぞれ3ヶ月ずつ連続で実施しており、1、2、3月に新人、4、5、6月にはリーダー、7、8、9月にケアマネージャー等が集まり交流会を実施します。
8月のケアマネージャー等が集まる交流会の様子の写真が次のようになっております。
【写真】
今回のテーマは「アセスメント」「サービス担当者会議」で話し合いました。
ひまわり山手のケアマネージャーのコメント
「それぞれに工夫や試行錯誤をされており、大変勉強になりました。書式等についても参考になる事が多くありましたが、何よりも、事業所同士の繋がり、横の繋がりを得ることが出来た貴重な時間となりました」
さて、実はそれぞれの3回目の交流会では4回目に集まるまでに達成したい目標を掲げてもらっています。
新人交流会の第4回目は10月に実施する予定ですので、その様子をまたお送り出来ればと思います。
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