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生活介護サービス株式会社
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グループホーム

グループホームさざんか「雛祭り」

少し寒さが緩み始めた3月3日は、例年と趣向を変え入居者様に
「お雛さま」に変身!していただきました!!
入居者様と職員とで作った貼り絵のお内裏様とお雛様に顔を入れると…


 

 

 

 

 

 

 

 

ジャジャーン

中世にタイムスリップ~したかのように、とても高貴な風情になられました!!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

この日は、ちらし寿司と桜餅をいただき、華やかにひと足早く春の訪れを感じつつ過ごしました。

ばか面おどり   グループホームひまわり山手

タイトルでどのようなおどりか分かった方はきっと船橋通では!?

船橋市のグループホームひまわり山手です。

ばか面おどりとは、船橋市の伝統文化の一つで、始まりは明治の頃までさかのぼるといわれています。

まさに名前の通り滑稽な面と動きのおどりです。

ひまわり山手では1月11日にばか面笑福おどり・笑幸連の皆様をお招きして、ばか面おどり、獅子舞、時に職員も一緒に躍らせて頂くなどの催しを行い、ご利用者様も時に目を丸くしながら楽しまれていたご様子でした!

まだ寒の内と言う事で厳しい寒さが続きますが、皆様もお体にお気を付け下さい。

職員研修 『リーダー交流会』

生活介護サービス株式会社では母体の医療法人社団実幸会と合同で職員の研修を行っています。全体での合同研修は2ヶ月に1回程で勉強会をしたり外部講師をお招きし講演をお聞きしたりしています。その他、事業形態毎に職種別研修を行っています。こちらはより実践に即した職員主体の研修(勉強会)です。

今回は、その職種別研修のうち、グループホームの職員が行っている『リーダー交流会』の様子をご案内します。職種別研修『リーダー交流会』は、各グループホームで介護職のリーダーとなっている職員を対象にしています。

リーダーが集まりケアプランについて再度学び、基本的な考えをもとに自身のケアプランを立ててみるという作業を通して、日ごろの業務についての悩みを打ち明け合ったり意見や情報交換をする場となりました。同じ立場の職員が顏を合わせることでお互いのモチベーションを上げる良い機会にもなりました。

第三回ふなばし福祉まつりに参加!!

10月24.25日に船橋イオンモール内で開催された「ふなばし福祉まつり」、そしてその中で認知症高齢者グループホーム連絡会が開催しているオレンジCafé(認知症カフェ)に参加してきました。

今回はグループホーム連絡会から連絡会会員内の希望する事業所に対し、介護タクシーによる移動支援を頂き大勢の入居者様に参加頂けました。

そのおかげで春のお花見会以来のひまわり新高根・山手の入居者様が同じ空間で過ごすひと時を得ることが出来ました。


まずはひまわり新高根の様子から!

ボランティアで来て下さった野口寅次郎さんと一緒に・・・

 

オレンジCafé内ではマニキュアやフェイスペイントも体験で来ました・・・

 

集合写真です♪

皆さんとても良い表情をされていますねぇ。

 

次にひまわり山手の様子をどうぞ!

山手の方々も撮ってもらってますね(笑)野口寅次郎さん、人気者です❤


福祉まつりではわんちゃんがいる所も外にあったんですね

山手の写真は以上です!

 

 

新高根も山手も入居者様がとても楽しそうな表情をされていました!

オレンジCaféだけでなく、障害福祉の方々が実施していた物販、イオンに入っているショップにも行かれた方がいらっしゃったようですよ。

~おまけ~

実は今回のオレンジCaféですが、新高根、山手のスタッフも運営に関わっておりましたので、その様子もお送りします。

新高根の施設長さん~♪       準備している時の新高根の職員さん~
    
開催中の山手の施設長さんと職員さん~♪

こんな感じで職員も楽しんだ一日でした~☆

 

【グループホームさざんか】 秋祭り

快晴に恵まれた10月4日、駐車場を会場に秋祭りを行いました。

模擬店で祭りメニューをご家族と楽しんで頂き、アトラクションのボーリング大会では1位から3位まで男性入居者が獲得し満悦顔…。

ボランティアの方たちによる盆踊りや和太鼓で、お祭りの雰囲気は最高潮。女性入居者様は、慣れ親しんだ盆踊りのリズムに乗って踊りを楽しんでおられました。

在宅ケアを支える診療所・市民全国ネットワーク 全国大会

平成26年9月14.15日に在宅ケアを支える診療所・市民全国ネットワークの全国大会がありました。

この大会は、全国で在宅医療を進めてきた診療所の医師の方々が中心となり、年1回、日ごろの活動の成果を報告しあったりシンポジウム等で積極的に意見交換する場です。

今年は、生活介護サービスからも【グループホームさくら草】と【介護付有料老人ホームユーカリ小金原】が、実際に関わったご入居者様の介護や事業所の取り組みについて発表方式で報告してきました。事例報告にご理解・ご協力を頂きましたご利用者様、ご家族様には深く感謝申し上げます。

全国で同じように介護に携わっている方たちと、日ごろの取り組みを報告し合うことでお互いの介護の質を高めることが出来ます。参加した職員にとっても良い刺激となっています。

(生活介護サービス株式会社の母体である医療法人社団実幸会いらはら診療所の苛原理事長は、NPO法人在宅ケアを支える診療所・市民全国ネットワークの会長を務めています。)

事業所内研修

グループホームひまわり山手では、9月16日(火)に東海神歯科の先生を講師としてお招きし、摂食嚥下の研修を行いました。高齢であったり認知症の症状がある場合、嚥下状態が悪くることが多々見受けられます。介護職にとって「どうなったら食事を中止しなければいけないか、した方が良いのか」という普段懸念していることについてもお答えいただきました。

ひまわり山手の他、各事業所でも事業所内研修をしています。

日常の業務で必要な知識・技術を身につけるための実践的な研修を行うことで職員の皆さんの向上心・スキルアップ、ご入居者様の満足度アップを目指します。

 

【職員研修】 職種別研修 ~GH編~

私たち生活介護サービス株式会社には、松戸市内に3事業所、野田市内に2事業所、船橋市内に2事業所の計7事業所のグループホームがあります。

それぞれのグループホームで働く職員のうち、新人やリーダー、ケアマネージャー(サービス計画作成担当者)といったカテゴリーで業務内容や経験年数、悩みなどが似ている職員同士で集まる場を作っています。

それぞれ3ヶ月ずつ連続で実施しており、1、2、3月に新人、4、5、6月にはリーダー、7、8、9月にケアマネージャー等が集まり交流会を実施します。

8月のケアマネージャー等が集まる交流会の様子の写真が次のようになっております。

【写真】

今回のテーマは「アセスメント」「サービス担当者会議」で話し合いました。

ひまわり山手のケアマネージャーのコメント

「それぞれに工夫や試行錯誤をされており、大変勉強になりました。書式等についても参考になる事が多くありましたが、何よりも、事業所同士の繋がり、横の繋がりを得ることが出来た貴重な時間となりました」

さて、実はそれぞれの3回目の交流会では4回目に集まるまでに達成したい目標を掲げてもらっています。

新人交流会の第4回目は10月に実施する予定ですので、その様子をまたお送り出来ればと思います。

8/13迎え火・8/16送り火 【グループホームさざんかより】

お盆の行事として8月13日に迎え火、16日に送り火を行いました。

ウッドデッキに集まり、みんなで手を合わせご先祖さまを迎え、見送りました。

ささやかですが、季節柄の行事を大切にしています。

火を消した後、みんなで歌を唄うのが「さざんか」ならでは…です。

【グループホームさざんか】

予告の通り、夏祭りです!【グループホームひまわり山手より】

今回の更新時にお伝えしました通り、夏祭りの様子をお送りしたいと思います。

ご家族の方々にも来て頂き、皆で昼食を頂きました。


また今回は初の試みでしたが、外部の衣類の業者様にも参加頂きました。

普段外出しづらいご入居者様にもご家族様と一緒に買い物をする機会となったご様子でした。

夏祭りのプログラムは次の様になっております。


挨拶のあと、ボランティア様の大正琴の演奏に合わせ、合唱!


そして・・・

職員の出し物ですが、三種類の出し物の中から今回はこちらを選ばせて頂きました♪


・・・これ誰だか分かりますかね。

この格好を見れば分かるかとは思いますが3人とも女装した男性職員です(笑)

当然ですがこの様な扮装をするのは行事の時だけ、普段はまじめな三人なのでご安心下さい!

【グループホームひまわり山手】